Kollégáink részt vettek a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) „Gépi intelligencia, emberi tudás az építőiparban – merre tovább?” című konferenciáján, ahol az építőipar meghatározó szereplői osztották meg tapasztalataikat a digitalizáció, a mesterséges intelligencia és a mérnökképzés jövőjéről.
Az AI már nem a jövő, hanem a jelen. A konferencia egyik legerősebb üzenete az volt, hogy a mesterséges intelligencia alkalmazása ma már nem választható opció, hanem versenyképességi kérdés. Oláh Zsolt, a CÉH Zrt. szakértője találóan fogalmazta meg ezt a szemléletet:
„Nem a kipróbálás a kockázat. A ki nem próbálás az.”
Kollégáink beszámolója szerint az előadások egyértelműen rámutattak arra, hogy míg a BIM és más digitális megoldások esetében a hazai építőipar fokozatosan tudott felzárkózni a nemzetközi trendekhez, addig az AI fejlődési üteme ennél jóval gyorsabb. A vállalatoknak ezért már most érdemes tesztelniük és beépíteniük az új technológiákat a mindennapi működésükbe.
A MÉRNÖKKÉPZÉS JÖVŐJE
A rendezvény másik központi témája a mérnökképzés jövője volt. Az előadók hangsúlyozták, hogy az egyetemeknek folyamatosan alkalmazkodniuk kell a technológiai változásokhoz, hogy a végzett szakemberek valóban megfeleljenek a munkaerőpiac elvárásainak.
Kollégáink különösen pozitívnak értékelték azokat a példákat, amelyek bemutatták, hogyan épülnek be az AI-alapú megoldások és a korszerű informatikai ismeretek a képzésbe. A cél olyan mérnökök képzése, akik a gyorsan változó technológiai környezetben is magabiztosan tudnak helytállni.
AZ AI NEM HELYETTESÍTI A SZAKEMBEREKET
A napot záró szakmai kerekasztal-beszélgetések során több gyakorlati tapasztalat is elhangzott a mesterséges intelligencia építőipari alkalmazásáról. A résztvevők egyetértettek abban, hogy az AI nem helyettesíti a szakembereket, hanem hatékony eszközként támogatja a döntéshozatalt és a munkafolyamatok optimalizálását.
Kollégáink visszajelzése alapján a konferencia egyik legfontosabb üzenete az volt, hogy a folyamatos fejlődésre és az új technológiák iránti nyitottságra épülő szervezetek tudnak hosszú távon versenyképesek maradni. Ez összhangban van vállalatunk jelenlegi szemléletével is: kiemelt figyelemmel követjük a digitális megoldások fejlődését, és ahol releváns, törekszünk azok gyakorlati kipróbálására és beépítésére a mindennapi működésbe.
